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杭州华立集团股份有限公司 招聘 人力资源部长（集团总部）
(该职位已经过期)
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| 岗位类别： | 人事/人力资源经理/主管 | 专业要求： | 管理学类 |
| 学 历： | 本科 | 工作经验： | 8 年 |
| 工作地区： | 浙江省杭州市 | 月 薪： | 面议 |
| 性别要求： | 不限 | 招聘人数： | 1 人 |
| 发布日期： | 2008-6-16 | ||
| 信息来源： | job365.net | ||
| 职位描述及要求 | |
| *五年以上人事管理工作经验，两年以上大型企业人力资源部长工作经验。 *有人力资源整体设计和规划能力；有很强的HR理论知识和实务操作能力。 *对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 *公正、严谨、敬业，出色的管理沟通能力、统筹协调能力及承压能力。 精通企业发展战略分析。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至maxhr2007@126.com。 |
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| 联系方式 | |
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公司地址：杭州市莫干山路501号 电子邮箱：maxhr2007@126.com 公司网址： http://www.holley.cn |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗； 3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等； 4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者； 5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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