JobEMS(职场快线)
免责条款

    本网站(以下称为“www.JobEMS.com职场快线”,或“www.JobEMS.com”,或“JobEMS”,或“职场快线”,或“JobEMS职场快线”)所提供的服务仅供求职或招聘或有潜在的求职或招聘需求的用户使用,用户将受制于以下条款。

    若要访问www.JobEMS.com或直接或间接使用JobEMS职场快线资料者,您必须不加修改地完全接受本协议中所包含的条款、条件和JobEMS职场快线网站即时刊登的通告,并且遵守有关互联网和本网站的相关法律、规定与规则。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者,视为自愿接受本声明以下所有条款的约束。

网站使用规则

用户同意本网站下列明令禁止的条款:

  1. 不得在本网站张贴或发出非法或任何破坏社会公序良俗的内容。
  2. 不得使用本网站进行或意图进行任何非法或违反法律之行为。
  3. 求职者不递交虚假的或不准确的简历资料,招聘方不提供虚假的或不准确的雇主信息和职位信息。
  4. 不得虚构身份或误导他人,例如使用同类语、同名称、类似名称或与某人或某公司单位的关系以误导他人。
  5. 不得采取任何可能损害信息反馈系统的完整性的行动,诸如:利用第二用户身份标识或第三者为您本身留下正面反馈;利用第二用户身份标识或第三者为其他用户留下不实的负面反馈。
  6. 不得利用本网址传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂性的材料,毁损他人或单位的材料。
  7. 不得上传或发送任何依法律规定下用户无权使用或揭露的信息,例如内线交易信息或私密信息及商业机密,及因雇用关系签订保密协议所需保密的信息等。
  8. 不得上传或发送任何可能侵犯他人的著作权及其他知识产权,侵害他人的商业机密或侵犯他人的隐私权及其它权利等其他个人权利的信息。
  9. 不得上传或发送任何含有计算机病毒的信息或文件或其它任何源程序代码以中断或影响计算机系统正常的运作或追踪记录用户的行为。
  10. 不得假冒他人的身份或使用有使人误认为用户以外之第三人之身份以发送信息给其他用户。
  11. 所有用户将不打印、下载、修改、复制、使用其他用户的任何资料,严禁与用户进行任何未经对方允诺的联系。
  12. 禁止任何用户侵犯或试图侵犯本网站的安全性,对系统或网络安全性的侵犯将会导致民事或刑事责任。

网站安全规则

  1. 严禁未经 JobEMS职场快线许可,企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点或其它实施破坏网络安全的行为。
  2. 严禁企图干涉、破坏网站的正常运行,包括并不限于:上传或发送任何含有计算机病毒的信息或文件或其它任何源程序代码以中断或影响计算机系统正常的运作、使用“邮件炸弹”、传播邮件病毒等手段。
  3. 任何用户违反上述安全规则,JobEMS职场快线有权调查、出面制止此类破坏行为的发生,并协助司法机关,将此类行为提交诉讼,导致 JobEMS职场快线损失的, JobEMS职场快线有权要求索赔。

网站内容规定

  1. 个人用户可通过本网站合法地寻找工作及建立职场人脉,个人用户一经注册使用本网站,即视为同意本网站的企业用户(招聘雇主)查询其个人简历,也视为同意本网站的个人用户查询不涉及个人联系方式的信息。
  2. 个人用户可将个人简历直接发给在本网站招聘的任何雇主,但求职者的个人简历仍将保存在本网站的数据库中,在此之后其风险由求职者本人承担。如果企业用户(招聘雇主)将个人用户的个人资料用于招聘雇员以外的任何其它目的,本网站对此将不负责任。
  3. 雇主在本网站注册为企业会员之后,雇主就可以查询本网站的人才简历数据库部分信息,但所获得的资料仅用于招聘雇员的目的。同时,企业会员将对其发布的招聘信息内容负责。
  4. 本网站有权在适当的时候对企业用户发布的信息进行编辑。本网站有权在适当的时候改变服务或形成新的收费,如果雇主未能通过支付服务费或促销赠送方式拥有足够积分,本网站有权暂停或终止雇主所享有的服务。
  5. 凡本网站内容注明“来源:JobEMS”或“稿件来源:JobEMS”或“信息来源:JobEMS”者,如欲转载,请先与我们接洽并签署相关协议。已与本网站签订合作协议的媒体、网站,在下载使用时必须注明“来源:JobEMS”或“稿件来源:JobEMS”或“信息来源:JobEMS”,违者本网站将依法追究责任。

隐私保护规则

  1. JobEMS 致力于保护使用者的隐私权利,以下隐私保护规则适用于所有登记及未登记的使用者,并可能因应情况而做出修改。
  2. 在您登记成为JobEMS会员后,JobEMS 可能向您收集您的个人资料,包括姓名、联系方式、职业经历、教育背景等。其他会员也可能向我们提供您的资料。
  3. 您的个人资料将用于以下目的:
    1. 方便我们提供更好的符合您需要的服务;
    2. 使我们的产品和服务信息尽快传递给您;
    3. 向您提供您可能感兴趣的网站信息或其他信息;
    4. 方便其他个人或招聘方更好地与您建立联系,以满足你求职或发展职场人脉关系的需求,当您收到对方发出的相关信息后,是否确定与之建立联系由您决定。
  4. 除非法律要求及上述第3条款所列之外,我们不会将您的个人资料披露给任何人。如您以书面方式通知我们取消您的会员资格,我们亦会随之销毁储存的个人资料。

网站风险提示

  1. 本网站如因系统维护或升级而需暂停服务时,将事先公告。若因非本公司控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。
  2. 所有用户对使用本网站以及由此进入其它网站而引起的风险完全自担。所有用户对自己的信息以及信息公布的后果负责。本网站有权清除任何辱骂性的、非法的和任何违反国家法律法规的资料及信息,在用户违反本协议或违法时可驱除这些用户,并阻止这些用户进入本网站。

免责声明

JobEMS职场快线在此特别声明对如下事宜不承担任何法律责任:

  1. 对您使用网站、与本网站相关的任何内容、服务或其它链接至本网站的站点、内容均不作直接、间接、法定、约定的保证。
  2. JobEMS职场快线保留对其网站所有内容进行实时监控的权利。JobEMS职场快线对转载其他媒体或由他方输入的信息概不承担任何法律责任。JobEMS职场快线不保证所设置的外部链接的准确性和完整性。
  3. 本网站所有注明“来源”或“稿件来源”或“信息来源”者,或未直接标明“来源:JobEMS”或“稿件来源:JobEMS”或“信息来源:JobEMS”者,均为转载稿。本网站转载出于为公众传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网站下载使用,必须保留本网站注明的“来源”或“稿件来源”或“信息来源”相关信息,并自负版权等法律责任。
  4. 无论在任何原因下(包括但不限于疏忽原因),对您或任何人通过使用本网站上的信息或由本网站链接的信息,或其他与本网站链接的网站信息所导致的损失或损害(包括直接、间接、特别或后果性的损失或损害,例如收入或利润之损失,电脑系统之损坏或数据丢失等后果),责任均由使用者自行承担(包括但不限于疏忽责任)。
  5. 使用者对本网站的使用即表明同意承担浏览本网站的全部风险,JobEMS职场快线(或JobEMS职场快线员工、股东、代理人、相关公司,或其它合作伙伴),对使用者在本网站存取资料所导致的任何直接、相关的、后果性的、间接的或金钱上的损失不承担任何责任。
  6. JobEMS不可能随时监视网站,但是保留这样做的权利。对于由用户(包括个人用户和企业用户)输入而不是由本公司公布的信息,公司将不负任何责任。所有用户同意并承担他们提供信息的真实准确性。同时,本网站对与之链接的其它网站的内容也不负责任。由于Internet的特性,本网站不保证能无故障地运行、不保证网站和服务器不受病毒或其它有害机构的侵害。
  7. 求职者应答雇用机会的目的只是为了申请招聘信息中的工作,而雇主应答求职者也只是与他们的工作申请有关。禁止进行任何其他目的联系。用户相互之间发生联系而引发的相关分歧,本网站均不承担责任。
  8. JobEMS职场快线不保证其它用户输入身份数据的真实性或正确性。用户在和其它用户互通信息时应自行审慎判断。JobEMS职场快线不负任何因此而产生之损失。
  9. 本网站上关于JobEMS职场快线个人用户简历资料、招聘企业介绍及职位内容、个人用户或游客在JobEMS职场快线网站上任何地方的留言、评论等信息均由个人用户、企业用户或游客自行提供,个人用户、企业用户或游客应对其提供的任何信息承担全部责任。
  10. 用户在本网站表述的任何意见、留言均属于作者个人意见,并不代表JobEMS职场快线(或JobEMS职场快线员工、股东、代理人、相关公司,或其它合作伙伴)的意见,JobEMS职场快线对此等信息的准确性、完整性、合法性或真实性均不承担任何责任。
  11. 使用者之间通过评论、交流相识、交往中所发生或可能发生的任何心理、生理上的伤害和经济上的损失,JobEMS职场快线不承担任何责任。
  12. JobEMS职场快线对任何使用或提供本网站信息的商业活动及其风险不承担任何责任。
  13. 本网站使用者因为违反本声明的规定而触犯中华人民共和国法律的,一切后果由使用者自己负责,本网站不承担任何责任。

责任的限制及适用法律

  1. 本声明未涉及的问题参见国家有关法律法规,当本声明与国家法律法规冲突时,以国家法律法规为准。
  2. 遵守上述条款的前提下,对于由于用户使用本网站的服务而引起的索赔,本网站将以用户已支付的一揽子费用的金额为限,并在当时有效。
  3. 对于该协议以及由于您使用本网站而引起的任何争议将适用中华人民共和国法律。

关于解释权

本网站之声明以及其修改权、更新权及最终解释权均为JobEMS职场快线所有。
深圳市西部人力资源市场发展有限公司 版权所有